Salins-les-Bains

CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural)

Deux métiers, une même vocation : le contact humain.

Diplôme niveau 32 ansFormation initiale scolaireAlternance

Le CAPa SAPVER se prépare en deux ans par alternance. Il associe deux domaines : le service aux personnes et la vente. Leur point commun : l'accueil, l'écoute et le sens du service. C'est ce qui fait la force de cette formation et la polyvalence de nos jeunes.

Accessible dès la sortie de 3e, il permet de reprendre confiance grâce à une pédagogie concrète, des groupes à taille humaine et un suivi individualisé par un moniteur référent.

Télécharger la fiche formation (PDF)Je candidate

Une classe de CAPa SAPVER de la MFR en cours
Niveau 3
Diplôme d'État (RNCP 38390)
2 ans
Rentrée en septembre
60 semaines
en milieu professionnel
8 à 18
jeunes par classe

Volet 1

Les services aux personnes

Aider une personne âgée dans les gestes du quotidien, s'occuper de jeunes enfants, préparer et servir un repas, entretenir le linge et les locaux en respectant l'hygiène et la sécurité.

Le jeune apprend aussi à communiquer avec bienveillance, à repérer les besoins de chacun et à respecter l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées.

Ce que le jeune apprend à faire

  •  Accompagner une personne dans sa toilette, son habillage, ses repas
  •  Animer et surveiller un petit groupe d'enfants ou de personnes âgées
  •  Préparer des repas simples et équilibrés, assurer leur distribution
  •  Entretenir les locaux, le matériel et le linge
  •  Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie

Où ? EHPAD, MARPA, crèche, école maternelle, aide à domicile, restauration collective.

Des jeunes en travaux pratiques de services aux personnes

Volet 2

L'accueil et la vente en espace rural

Accueillir et conseiller les clients, mettre en rayon, entretenir et décorer le magasin, tenir la caisse.

Le jeune apprend à être présent et disponible sur le lieu de vente, à bien connaître les produits qu'il propose et à adapter son discours à chaque client. En milieu rural, le commerce de proximité est aussi un lieu de lien social : on y prend des nouvelles, on y rend service.

Ce que le jeune apprend à faire

  •  Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle
  •  Approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits
  •  Contribuer à l'entretien et à la décoration du magasin
  •  Procéder à l'encaissement
  •  Participer à la vie d'un commerce de village ou d'un lieu touristique

Où ? Commerce de proximité, grande surface, village vacances, centre de loisirs.

Un jeune souriant dans les rayons d'un magasin
NODATE

Pour qui ?

Les jeunes qui sortent de 3e (générale, SEGPA ou équivalent), notamment ceux pour qui l'alternance convient mieux qu'un parcours scolaire classique. Ils ont envie d'apprendre par le concret, d'être utiles aux autres et de découvrir le monde du travail.

Comment s'inscrire ?

Prenez rendez-vous pour un entretien de positionnement avec le jeune et sa famille : nous faisons connaissance, vérifions ensemble les prérequis et répondons à vos questions. Rentrée en septembre.

Prérequis

  •  Savoir lire, écrire et compter en français
  •  Aucun diplôme exigé
  •  Avoir 15 ans dans l'année civile de l'entrée en formation
  •  Un projet, même en construction, dans les services aux personnes ou la vente
  •  Être prêt à suivre une formation par alternance
NODATE

Le rythme de l'alternance

Sur 2 ans, le jeune passe environ un tiers du temps à la MFR et deux tiers en milieu professionnel. Ce qu'il vit en stage devient un support de cours, et son moniteur lui rend visite chez son maître de stage.

À la MFR
En entreprise
12 à 14 semaines / an
800 h de cours sur 2 ans, en petit groupe
60 semaines sur 2 ans
dans les deux secteurs du diplôme
NODATE

Travailler

  •  Aide à domicile
  •  Auxiliaire de vie sociale
  •  Assistant de vie aux familles
  •  Agent de service hospitalier
  •  Vendeur, employé de commerce
  •  Après une formation complémentaire : aide-soignant, petite enfance
NODATE

Continuer ses études

  •  Bac Pro SAPAT en 2 ans, directement en 1re, à la MFR
  •  Bac Pro Accueil-relations clients et usagers
  •  Mention complémentaire Aide à domicile (1 an)
  •  Passerelles vers le CAP AEPE ou le titre ADVF
NODATE

Les résultats

100 %
de réussite à l'examen
première promotion MFR, session 2026
34 %
poursuivent leurs études
national, CAPa SAPVER
40 %
en emploi salarié 6 mois après
national, CAPa SAPVER

Interruptions en cours de formation : 1 jeune sur 10 en 2025-2026 (10 %).

Résultats détaillés sur inserjeunes.education.gouv.fr

Mode de calcul : taux de réussite = candidats reçus ÷ candidats présentés à l'examen, session 2026, élèves de la MFR. Poursuite d'études et insertion : données nationales InserJeunes (ministères de l'Éducation et du Travail).

La vie à la MFR

Internat, veillées, sorties, ateliers : à la MFR, on apprend aussi à vivre ensemble. Cliquez sur une photo pour l'agrandir.

Grands jeux en extérieur

Grands jeux en extérieur

En classe, en petit groupe

En classe, en petit groupe

La cuisine pédagogique

La cuisine pédagogique

Pétanque entre jeunes et moniteurs

Pétanque entre jeunes et moniteurs

Soirée astronomie

Soirée astronomie

Atelier bricolage

Atelier bricolage

Veillée loup-garou

Veillée loup-garou

Sortie en forêt

Sortie en forêt

Le réfectoire

Le réfectoire

La MFR vue du ciel

La MFR vue du ciel

 
NODATE

Infos pratiques

3 capacités générales (vie sociale, construction personnelle, environnement social) et 4 capacités professionnelles : communiquer avec la personne et son entourage, l'aider au quotidien, vendre, s'adapter aux enjeux professionnels locaux. 8 modules, dont un module d'initiative professionnelle propre à la MFR.

80 % en contrôle en cours de formation sur les 2 ans (épreuves écrites, orales et pratiques). 20 % en épreuve finale en juin : un oral à partir de 6 fiches d'activités, 3 dans chaque secteur. Il n'est pas possible de valider des blocs de compétences séparément.

Les cours sont financés par le ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire ; restent à la charge des familles l'hébergement (repas et nuitées), les frais de fonctionnement et les fournitures scolaires. Pour l'année 2026-2027 : pension complète 1 701 €, demi-pension 990 €. Ces montants comprennent les frais de fonctionnement, les repas, les nuitées, les fournitures scolaires, l'adhésion à l'association et les frais de dossier ; reste à prévoir le sac à dos, la trousse et la calculatrice. Formation éligible à la bourse des lycées, paiement mensuel possible. Le détail des tarifs

Salle de puériculture, salle de maintien de l'autonomie, cuisine pédagogique, salle informatique.

À l'issue des deux ans, le jeune sait :

  • accompagner une personne (enfant, personne âgée, personne en situation de handicap) dans les gestes de la vie quotidienne, en sécurité et dans le respect de son intimité ;
  • préparer et servir des repas, entretenir le linge et le cadre de vie ;
  • accueillir un client, le conseiller et réaliser une vente simple dans un commerce ou un lieu touristique ;
  • communiquer avec les personnes, les familles et une équipe professionnelle.

Prérequis : sortir de 3e (quelle que soit la classe : collège, 3e d'orientation, 3e prépa-métiers) ou d'une autre formation. Formation en voie scolaire, sur deux ans.

Comment entrer : pas de concours ni d'examen d'entrée. Pré-inscription en ligne ou par téléphone, entretien avec le jeune et sa famille, dossier, puis confirmation de l'inscription.

Délais d'accès : inscriptions ouvertes toute l'année, dans la limite des places disponibles ; nous vous rappelons rapidement après votre demande pour fixer l'entretien. Pour la rentrée de septembre, prenez contact dès le printemps. Une entrée en cours d'année reste possible après un entretien. Toutes les étapes de l'admission

Alternance de semaines à la MFR et de semaines en stage dans des structures variées (crèche, école, EHPAD, commerce). Travaux pratiques dans nos salles équipées, mises en situation, études de cas tirées des stages, interventions de professionnels, suivi individuel par un tuteur. Les acquis sont évalués en contrôle en cours de formation (CCF) tout au long des deux ans ; les bilans de stage sont faits avec le maître de stage.

Le CAPa SAPVER est un diplôme de niveau 3 inscrit au RNCP (fiche RNCP38390). Il donne accès à la 1re professionnelle SAPAT, en voie scolaire ou en apprentissage, ainsi qu'aux concours et formations du secteur sanitaire et social accessibles au niveau 3. Un jeune déjà titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou plus peut être dispensé de certaines épreuves d'enseignement général : nous l'étudions avec vous à l'inscription.

À la MFR, chacun a droit au respect. Le règlement intérieur, remis à l'inscription, fixe les droits et les devoirs de chacun. Toute situation de violence, y compris sexiste ou sexuelle, de harcèlement (dont le cyberharcèlement) ou de discrimination, à la MFR, à l'internat ou en stage, peut être signalée au tuteur, à n'importe quel membre de l'équipe ou à la direction, y compris de façon confidentielle depuis l'espace en ligne des jeunes. Chaque signalement est pris en charge sans délai : écoute du jeune, protection, information de la famille, mesures éducatives ou disciplinaires et, si besoin, saisine des autorités compétentes.

Prévenir avant d'avoir à agir : la MFR met à la disposition des jeunes des outils numériques de signalement des situations de violence, accessibles à tout moment depuis leur espace en ligne ; elle mène régulièrement des enquêtes auprès des jeunes sur le climat à la MFR, à l'internat et en stage ; elle sensibilise et forme les jeunes comme l'ensemble du personnel à ces questions (violences, harcèlement et cyberharcèlement, discriminations).

Notre référente handicap, Cindy Blateyron, recense pour chaque jeune concerné les mesures à mettre en œuvre pour adapter les enseignements (supports de cours, rythme, évaluations, aménagements d'examen) et les transmet à l'équipe pédagogique, qui les applique tout au long de la formation. Contactez-la au 03 84 73 06 66, pour une étude personnalisée de votre situation (faisabilité et aménagements possibles).

Le contact humain, c'est votre truc ?

Parlons de votre projet lors d'un entretien à la MFR.

Télécharger la fiche formation (PDF)Je candidate en ligne03 84 73 06 66

Informations mises à jour le 1er novembre 2026.

Région
Qualiopi
Ministère
Erasmus
Qualiopi