Formation continue des professionnels

Public : professionnels et salariés des établissements d'accueil du jeune enfant, EHPAD, services d'aide et de soins à domicile, structures du handicap, centres de loisirs et collectivités.

Prérequis : aucun pour les formations sur mesure, sauf indication dans la proposition ; ceux de chaque PRAP sont précisés ci-dessus.

Développer les compétences des salariés dans le domaine des services aux personnes et de l'animation, au plus près de leurs situations de travail. Les objectifs opérationnels et évaluables de chaque action sont fixés avec vous lors de l'analyse du besoin et figurent dans la proposition.

Formations sur mesure : programme, durée, calendrier et lieu construits avec vous, dans vos locaux ou à la MFR, toute l'année. PRAP IBC : 14 heures ; PRAP 2S : 28 heures. 10 participants au plus par groupe.

Les formations sur mesure et les sessions PRAP en intra se programment toute l'année, à la date qui vous convient. Comptez en général quatre à six semaines entre votre demande et la première journée, le temps d'analyser le besoin, de valider la proposition et d'obtenir l'accord de votre financeur. Les dates des sessions inter-entreprises sont communiquées sur demande.

Formation-action : apports théoriques courts, supports de l'INRS pour la PRAP, études de cas, mises en situation au plus proche de l'activité réelle des participants, travail sur leurs propres postes ou situations d'accompagnement pendant l'intersession. Salles de formation, salle de maintien de l'autonomie et matériel pédagogique de la MFR, ou vos locaux.

Un positionnement à l'entrée permet d'adapter la formation aux participants. Les acquis sont évalués pendant et en fin de formation (mises en situation, épreuves certificatives de l'INRS pour la PRAP). Chaque participant reçoit une attestation de fin de formation ; un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin, et un bilan est fait avec l'employeur.

Les actions peuvent être financées par le plan de développement des compétences de votre structure, avec l'appui de votre OPCO (OPCO Santé, Uniformation, Akto, Opco EP…), ou par le CNFPT et les fonds de formation des collectivités. Un devis détaillé vous est remis avant tout engagement ; nous vous aidons à monter le dossier de prise en charge.

Les formations PRAP sont animées par Valérie Galland, formatrice habilitée par l'INRS. Les formations sur mesure sont confiées aux moniteurs de la MFR, professionnels des services aux personnes et de l'animation, et si besoin à des intervenants spécialisés.

Notre référente handicap, Cindy Blateyron, recense pour chaque stagiaire concerné les mesures à mettre en œuvre pour adapter la formation (supports, rythme, exercices pratiques, accessibilité des locaux, modalités d'évaluation) et les transmet au formateur, en lien si besoin avec l'employeur et les partenaires spécialisés (Cap emploi, Agefiph). Contactez-la au 03 84 73 06 66, pour une étude personnalisée de votre situation (faisabilité et aménagements possibles).

Chaque participant a droit au respect. Toute situation de violence, y compris sexiste ou sexuelle, de harcèlement ou de discrimination pendant la formation peut être signalée au formateur ou à la direction de la MFR ; elle est prise en charge sans délai, en lien avec l'employeur.

Premières sessions en 2026-2027 : aucune session n'a encore eu lieu, il n'y a donc pas de résultat à publier pour l'instant. Les taux de réussite à la certification PRAP et de satisfaction des participants seront publiés ici à l'issue de la première année, puis mis à jour chaque année civile. Mode de calcul : participants certifiés par l'INRS ÷ participants présentés aux épreuves certificatives ; satisfaction = participants satisfaits ou très satisfaits ÷ répondants au questionnaire de fin de formation.

La MFR de Salins-les-Bains est certifiée Qualiopi : la certification qualité des organismes de formation, délivrée après un audit indépendant, qui permet le financement de nos actions par les fonds publics et mutualisés.